Go | 重構專案優化套件結構
💬 簡介
隨著專案逐漸擴大,原本單純的程式碼架構往往變得複雜、難以維護。這時,透過重構專案套件結構,能有效提升程式碼的模組性、可讀性與可擴展性。
本文將以實務範例為出發點,說明如何系統性重構套件組織,從雜亂無章到井然有序,達成高可維護、高可復用的架構目標。
圖片來源:Gophers
💡 初始專案架構(Before)
我們以一個簡單的 TODO 管理系統為例,初始結構如下:
1 | todo-app/ |
🧨 問題點分析
- 所有程式碼集中在同一層,缺乏模組邊界。
- handler、DB、model 等職責混合,不利單元測試與維護。
- 新功能加入容易造成程式碼膨脹。
🛠️ 重構目標
- 建立清晰職責分工,套件各司其職
- 模組化程式碼結構,便於測試與重用
- 提升未來擴充與維護的彈性
📦 重構後套件架構(After)
1 | todo-app/ |
🔍 套件職責說明
套件 | 功能描述 |
---|---|
cmd/ |
應用程式進入點(main function) |
api/ |
HTTP 層,處理路由、請求與 middleware |
service/ |
業務邏輯層,封裝實際處理流程 |
repository/ |
資料存取層,處理 DB 操作 |
model/ |
資料結構定義(DTO、Entity) |
config/ |
設定管理,如環境變數與檔案解析 |
internal/ |
封裝內部工具,如驗證邏輯 |
utils/ |
通用工具(Log、加密等) |
🧩 重構實作範例
🌐 handler 層(api/handler/todo_handler.go)
1 | package handler |
🔧 service 層(service/todo_service.go)
1 | package service |
🗄️ repository 層(repository/todo_repo.go)
1 | package repository |
🧼 小步重構建議
- 從職責分離開始:先將 handler、model、repository 拆出來。
- 不急著完美化:每次 refactor 改動一層或一個模組。
- 建立測試基礎:重構過程中同步撰寫測試,避免破壞原邏輯。
- 命名與文件同步更新:避免 refactor 完卻留下過時命名與註解。
📈 重構後效益
- 📦 各模組責任清晰,團隊協作明確
- 🧪 測試更容易編寫與維護
- 🛠️ 新功能加入更彈性,不會污染原有邏輯
- 🔍 錯誤定位迅速,除錯更有依據
🎯 總結
重構不是為了改架構而改,而是為了讓程式碼更可維護、可擴展、可理解。特別在開發持續成長的專案中,建立清晰且穩健的套件架構,是團隊長期穩定發展的關鍵。
重構關鍵原則如下:
- ✅ 明確職責分層,避免跨層耦合
- ✅ 將應用層與業務邏輯層分離
- ✅ 將 repository 以介面抽象,便於測試與替換
- ✅ 保持套件邊界清晰,便於日後拆解與模組化
最後建議回顧一下 Go | 菜鳥教學 目錄,了解其章節內容。
註:以上參考了
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